ดูแลชีวิตของแรงงานช่วยค้ำประกันแหล่งทรัพยากรมนุษย์เพื่อการพัฒนา
VOV -  
(VOVWORLD) -รัฐบาล กระทรวง และหน่วยงานต่างๆของเวียดนามกำลังพยายามปฏิบัติมาตรการต่างๆเพื่อพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการพัฒนาในปี 2022โดยควบคู่กับการปฏิบัติมาตรการต่างๆทางเศรษฐกิจแล้ว หน่วยงานที่เกี่ยวข้องก็ยังให้ความสนใจดูแลชีวิตความเป็นอยู่ของแรงงาน ซึ่งได้มีส่วนช่วยในการสร้างแหล่งแรงงานที่มั่นคงและมีคุณภาพเพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจ
การประชุมครั้งที่2ของสภาพิจารณาเงินเดือนแห่งชาติ(baochinhphu) |
ในการกล่าวปราศรัยต่อที่ประชุมรัฐบาลประจำเดือนมีนาคมเมื่อวันที่4เมษายนที่ผ่านมา นายกรัฐมนตรีฝามมิงชิ้งห์ได้ยืนยันถึงความสำคัญของการสร้างสรรค์ระบบเศรษฐกิจที่อิสระ พี่งตนเอง ไม่ต้องพึ่งพาจากพลังภายนอกพร้อมทั้งสามารถผสมผสานอย่างกว้างลึกและมีประสิทธิผลอย่างจริงจัง ซึ่งกระบวนการนี้ต้องอาศัยกำลังภายในเป็นหลักโดยเฉพาะปัจจัยทรัพยากรมนุษย์
ค้ำประกันการปฏิบัตินโยบายสวัสดิการสังคมอย่างกว้างขวาง
ในช่วงหลายวันที่ผ่านมา กระทรวง หน่วยงานและสำนักงานต่างๆที่เกี่ยวข้องของเวียดนามได้ประกาศใช้นโยบายใหม่ที่มุ่งเป้าสู่ผู้ใช้แรงงาน เช่นเมื่อล่าสุดนี้ในการประชุมครั้งที่2ของสภาพิจารณาเงินเดือนแห่งชาติได้มีการลงมติเห็นชอบเสนอให้รัฐบาลพิจารณาการปรับเพิ่มเงินเดือนขั้นต่ำระดับภูมิภาคอีกร้อยละ6 ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2022 ซึ่งนับเป็นวิธีการแก้ที่จำเป็นเพื่อปรับปรุงยกระดับคุณภาพชีวิตของแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพ นาย เหงาะ ยวี เหียว รองประธานสหภาพแรงงานเวียดนาม รองประธานสภาพิจารณาเงินเดือนแห่งชาติ กล่าวว่า “ยิ่งลำบากเราก็ยิ่งต้องจับมือกันเพื่อเอาชนะอุปสรรคทั้งปวง เพื่อช่วยประเทศฟื้นตัวและพัฒนาอย่างรวดเร็ว ช่วยให้แรงงานมีงานทำที่มั่นคงและสถานประกอบการพัฒนา. นอกจากนี้ เรายังสนับสนุนให้ผู้ประกอบการทำการสนทนาเพื่อได้รับนโยบายเงินเดือนที่สูงขึ้น”
ในขณะเดียวกันหลายหน่วยงานของเวียดนามคือ กระทรวงแรงงาน ทหารทุพพลภาพและสังคม สหภาพแรงงานเวียดนาม สำนักงานประกันสังคมเวียดนาม สหพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมเวียดนาม สหพันธ์สถานประกอบการขนาดกลางและขนาดย่อมได้ลงนามโครงการร่วมมือสนับสนุนแรงงานกับนายจ้าง และพัฒนาตลาดแรงงาน โดยจะค้ำประกันการปฏิบัติเป้าหมายของการพัฒนาความสัมพันธ์ด้านแรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้าในสถานการณ์ใหม่ เชื่อมโยงอุปสงค์และอุปทานและพัฒนาตลาดแรงงานที่ยั่งยืน เพื่อสนองแหล่งแรงงานที่มีคุณภาพแก่ตลาดได้เพียงพอ ผลักดันการปฏิบัตินโยบายประกันสังคมและสวัสดิการสังคมอย่างมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะนโยบายประกันสังคมและสวัสดิการทางสังคมสำหรับแรงงาน ส่วนเมื่อปลายเดือนมีนาคมที่ผ่านมา นายกรัฐมนตรีก็ได้ลงนามประกาศใช้มติอนุมัติการช่วยเหลือค่าเช่าที่พักภายในเวลา3เดือนสำหรับแรงงานประมาณ3.4ล้านคนที่มีประกันสังคม นายหวูจ๋องบิ่งห์ อธิบดีกรมดูแลปัญหางานทำของกระทรวงแรงงาน ทหารทุพพลภาพและสังคมเผยว่า“มติของนายกรัฐมนตรีในการช่วยเหลือแรงงานนั้นมีความสำคัญมากเพื่อช่วยฟื้นฟูตลาดแรงงาน โดยสำหรับแรงงานที่กำลังทำงานอยู่ก็มีความมั่นใจมากขึ้นภายในอย่างน้อย3เดือนข้างหน้า ส่วนสำหรับแรงงานที่ยังไม่มีงานทำก็มีความเชื่อมั่นมากขึ้นเพื่อกลับมาทำงานอีกครั้ง ซึ่งช่วยฟื้นฟูตลาดแรงงานสำหรับการพัฒนาการผลิต ดังนั้นเราได้เน้นสนับสนุนนโยบายนี้ต่อเขตเศรษฐกิจหลัก แหล่งผลิตอุตสาหกรรมสำคัญของประเทศ”
สัญญาณที่ดีจากตลาดแรงงาน
ข้อมูลจากทบวงสถิติระบุว่า ในช่วง3เดือนต้นปี2022 จำนวนแรงงานที่มีงานทำและรายได้เฉลี่ยต่อเดือนของแรงงานเวียดนามได้เพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับช่วงไตรมาสก่อนและช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว อัตราการว่างงานในกลุ่มแรงงานที่อยู่ในวัยทำงานลดลงเมื่อเทียบกับไตรมาสก่อน ซึ่งด้วยความมุ่งมั่นของรัฐบาลที่เร่งผลักดันการฟื้นตัวของเศรษฐกิจสังคมในไตรมาสแรกของปี 2022 ได้ช่วยให้แรงงานส่วนหนึ่งได้กลับมาทำงานอีกครั้งได้โดยเร็ว นาย ด่าวหงอกยูง รัฐมนตรีกระทรวงแรงงาน ทหารทุพพลภาพและสังคมได้กล่าวว่า หลายประเทศได้ประเมินว่าเวียดนามเป็นหนึ่งในประเทศที่มีการฟื้นตัวของตลาดแรงงานเร็วที่สุด โดยเราคาดการณ์การฟื้นตัวจะมีขึ้นในไตรมาสที่สองของปีนี้ แต่ในไตรมาสแรกก็มีการฟื้นตัวโดยพื้นฐานได้แล้ว ซึ่งมั่นใจว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงใหม่ต่อไป เพื่อค้ำประกันการจัดหาแรงงานสำหรับสถานประกอบการต่างๆ เพื่อช่วยให้ภาคการผลิตประกอบธุรกิจและระบบเศรษฐกิจของประเทศสามารถเติบโตรวดเร็วมากขึ้นในเวลาข้างหน้า./.
VOV