ปฏิบัติกระบวนการเสนอชื่อบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อตอบสนองความต้องการบริหารประเทศในระยะพัฒนาใหม่

(VOVworld) - นี่คือหนึ่งใน 5 หน้าที่หลักในปี 2015 ที่ท่าน เหงียนฟู๊จ่อง เลขาธิการใหญ่พรรคได้มอบหมายให้หน่วยงานที่ดูแลการสร้างสรรค์พรรคในการ ประชุมเจ้าหน้าที่ทั่วประเทศเกี่ยวกับงานด้านการสร้างสรรค์องค์กรพรรค

ปฏิบัติกระบวนการเสนอชื่อบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อตอบสนองความต้องการบริหารประเทศในระยะพัฒนาใหม่ - ảnh 1
ท่าน เหงียนฟู๊จ่อง เลขาธิการใหญ่พรรค

(VOVworld) - ปฏิบัติกระบวนการเสนอชื่อบุคลากรเป็นอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อตอบสนองความต้องการบริหารประเทศในระยะพัฒนาใหม่คือหนึ่งใน 5 หน้าที่หลักในปี 2015 ที่ท่าน เหงียนฟู๊จ่อง เลขาธิการใหญ่พรรคได้มอบหมายให้หน่วยงานที่ดูแลการสร้างสรรค์พรรคในการประชุมเจ้าหน้าที่ทั่วประเทศเกี่ยวกับงานด้านการสร้างสรรค์องค์กรพรรคเมื่อเช้าวันที่ 29 มกราคม ท่าน เหงียนฟู๊จ่อง ได้ย้ำว่า หน้าที่แรกคือการชี้นำการเตรียมพร้อมและจัดการประชุมใหญ่พรรคทุกระดับให้ประสบความสำเร็จซึ่งงานด้านนี้ต้องได้รับการเปลี่ยนแปลงใหม่ตามแนวทางที่เป็นรูปธรรม มีประสิทธิภาพ ส่งเสริมความมีประชาธิปไตยควบคู่กับการรักษาหลักการ ระเบียบวินัยของพรรคและค้ำประกันความสามัคคี ประเด็นที่ 2 คือให้คำปรึกษา เพิ่มความสมบูรณ์ของรายงานเกี่ยวกับสถานการณ์การปฏิบัติมติของสมัชชาใหญ่วาระปี 2010-1015 ผลการปฏิบัติมติของคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 4 โดยเฉพาะมาตรการแก้ไขบางปัญหาที่เร่งด่วนในการสร้างสรรค์พรรคในปัจจุบัน การปฏิบัติกระบวนการเสนอชื่อบุคลากรให้เข้าร่วมคณะกรรมการบริหารส่วนกลางสมัยที่ 12 เป็นอย่างดี ค้ำประกันการสร้างสรรค์คณะกรรมการบริหารส่วนกลางสมัยที่ 12 ที่มีความมุ่งมั่นและมีสติปัญญาเพื่อตอบสนองความต้องการเกี่ยวกับการชี้นำบริหารประเทศในระยะพัฒนาใหม่
สำหรับงานด้านบุคลากรระดับพรรคสาขาทุกระดับ ท่าน เหงียนฟู๊จ่อง ได้ย้ำว่า งานด้านบุคลากรระดับพรรคสาขาต้องได้รับการปฏิบัติตรงตามขั้นตอนและระเบียบการควบคู่กับการเตรียมพร้อมบุคลากรบริหารสภาประชาชน คณะกรรมการประชาชนทุกระดับวาระปี 2016-2021 และบุคลากรที่เป็นหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาสมัยที่ 14 ของจังหวัดและนคร./.

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

คำติชม

ข่าวอื่นในหมวด