แต่อย่างไรก็ตาม ตามรายงานเกี่ยวกับความพร้อมให้แก่การผลิตในอนาคตของฟอรั่มเศรษฐกิจโลกที่ประกาศเมื่อเร็วๆนี้ เวียดนามอยู่ในกลุ่มประเทศที่ยังไม่พร้อมในด้านบุคลากร ซึ่งอยู่อันดับที่ 70 จาก 100 ประเทศและดินแดน ดัชนีแรงงานฝีมือดีอยู่อันดับที่ 81 จาก 100 ประเทศและดัชนีคุณภาพของมหาวิทยาลัยอยู่อันดับ 75 จาก 100 ประเทศ ดังนั้นเพื่อสามารถตามทันการปฏิวัติอุตสาหกรรม 4.0 จำเป็นต้องให้ความสนใจเป็นอันดับต้นๆถึงการเตรียมความพร้อมด้านบุคลากร โดยเฉพาะบุคลากรที่มีคุณภาพสูง นาย เหงียนดิ่งทั้ง รองนายกสมาคมคอมพิวเตอร์เวียดนามเผยว่า            “มีการฝึกอบรมในสองรูปแบบ คือ แบบดั้งเดิมและแบบรวดเร็ว สำหรับการฝึกอบรมแบบดั้งเดิม ต้องมีการปฏิรูปในระบบการศึกษาตั้งแต่ระดับมัธยมไปจนถึงระดับมหาวิทยาลัย ส่วนการฝึกอบรมแบบรวดเร็วหมายถึง หากเวียดนามมีผู้เชี่ยวชาญ 20 คน แต่ละคนจะช่วยฝึกอบรม 5 คน จำนวนแรงงานที่ได้รับการฝึกอบรมจะเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ จากนั้นเราจะมีแหล่งบุคลากรที่เพียงพอเพื่อช่วยให้เวียดนามมีความพร้อมสำหรับการปฏิวัติอุตสหกรรม 4.0”.