ให้กำลังใจและปกป้องเจ้าหน้าที่ที่กล้าคิดกล้าทำเพื่อผลประโยชน์ส่วนรวม (chinhphu.vn)

ประชามติได้ชื่นชมนโยบายสร้างแถวขบวนเจ้าหน้าที่สมาชิกพรรคที่มีคุณสมบัติเพรียบพร้อม มีความกระตือรือร้นและมีส่วนร่วมที่เข้มแข็งเพื่อการพัฒนาประเทศเวียดนามอย่างยั่งยืน

ข้อสรุปที่ 14 ของกรมการเมืองพรรคเมื่อวันที่ 22 กันยายนปี 2021 คือแนวทางเชิงยุทธศาสตร์ ส่วนมติที่ 73 ของรัฐบาลเมื่อวันที่ 29 กันยายนคือกรอบทางนิตินัยเพื่อส่งเสริมและปกป้องเจ้าหน้าที่ที่มีความกระตือรือร้นมีการพัฒนาอย่างสร้างสรรค์ กล้าดิดกล้าทำเพื่อสร้างความก้าวหน้าและกล้ารับผิดชอบเพื่อการพัฒนาของประเทศ

จากข้อรุปที่ 14

ข้อสรุปที่ 14 ของกรมการเมืองพรรคเมื่อวันที่ 22 กันยายนปี 2021 เปรียบเสมือนสายลมแห่งการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกต่อสังคม สร้างความเชื่อมั่น ความคาดหวัง ความมุมานะฟันฝ่าอุปสรรคและความคิดสร้างสรรค์ในหมู่เจ้าหน้าที่สมาชิกพรรค โดยพรรคสาขาทุกระดับและองค์กรพรรคในทั่วประเทศถือข้อรุปที่ 14 เป็นคำสั่งจากหัวใจและเป็นพลังขับเคลื่อนที่สำคัญพิเศษเพื่อมีส่วนร่วมผลักดันการพัฒนาประเทศในสภาวการณ์ใหม่ นาง ห่าถิบิ๊กห่ง เลขาธิการพรรคสาขาอำเภอหวอยาย จังหวัดท้ายเงวียน ได้เผยว่า ข้อสรุปที่ 14 ของกรมการเมืองพรรคช่วยให้แถวขบวนเจ้าหน้าที่สมาชิกพรรคมีความมั่นใจในตัวเองและมุ่งมั่นปฏิบัติความคิดริเริ่มต่างๆเพื่อชุมชน

“ข้อสรุปที่ 14 ของกรมการเมืองพรรคมีความสำคัญเป็นอย่างยิ่ง โดยได้สร้างความมุ่งมั่นทางการเมืองในหมู่เจ้าหน้าที่สมาชิกพรรคให้ยึดหลักเพื่อปฏิบัติ อีกทั้งระบุถึงการปกป้องเจ้าหน้าที่ที่มีความกล้าคิดกล้าทำ การส่งเสริมและให้กำลังใจเจ้าหน้าที่ในการปฏิบัติหน้าที่ต่างๆอย่างมีความคิดสร้างสรรค์เพื่อผลประโยชน์ส่วนรวม”

ทั้งนี้ ข้อสรุปที่ 14 ดังกล่าวแสดงให้เห็นถึงความตั้งใจอันแน่วแน่ของผู้นำพรรคและรัฐเวียดนามเกี่ยวกับการสร้างแถวขบวนเจ้าหน้าที่ที่กล้าคิดกล้าทำเพื่อสร้างก้าวกระโดดและกล้ารับผิดชอบต่อหน้าที่การงาน นอกจากนี้ พรรคและรัฐเวียดนามยังได้ประกาศใช้มติ คำสั่งและข้อกำหนดเกี่ยวกับการประเมิน แต่งตั้งและมอบหมายหน้าที่ให้แก่เจ้าหน้าที่บนพื้นฐานของการใช้แนวความคิดใหม่และวิสัยทัศน์เชิงยุทธศาสตร์ระยะยาว ตัวอย่างเช่นในมติที่ 41 ของกรมการเมืองพรรคเมื่อวันที่ 3 พฤศจิกายนปี 2021 เป็นครั้งแรกที่มีการระบุถึงข้อกำหนดเกี่ยวกับการให้พ้นจากตำแหน่งและการลาออกจากตำแหน่งของเจ้าหน้าที่สมาชิกพรรค

ถึงมติที่ 73

มติที่ 73 ของรัฐบาลเมื่อวันที่ 29 กันยายนระบุว่า ต้องส่งเสริมและปกป้องเจ้าหน้าที่บริหาร ข้าราชการ พนักงานในระดับผู้บริหารและผู้ที่รับตำแหน่งเป็นตัวแทนของรัฐวิสาหกิจที่มีหัวคิดสร้างสรรค์ กล้าคิดกล้าทำ กล้ารับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ของตน มีแนวทางแก้ไขปัญหาอุปสรรคเกิดจากข้อจำกัดด้านกลไกและนโยบายที่ไม่เคยเกิดขึ้นและยังไม่ถูกระบุในเอกสารกำกับกฎหมายอย่างมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับสถานการณ์ในท้องถิ่นเพื่อมีส่วนร่วมที่เข้มแข็งต่อการพัฒนาประเทศ โดยการปฏิบัติต้องยึดตามหลักการคือ เจ้าหน้าที่ที่มีข้อเสนอเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงใหม่อย่างมีความคิดสร้างสรรค์ ซึ่งได้รับอนุญาตปฏิบัติอย่างถูกต้องภายใต้กรอบอำนาจการบริหารของสำนักงานที่กำกับดูและตามกฎหมายและได้รับรางวัลยกย่องสดุดี นาย ลิวบิ่งเหยือง รองหัวหน้าคณะกรรมาธิการด้านการรับและแก้ไขข้อร้องเรียนและการเปิดโปงของประชาชนของคณะกรรมาธิการสามัญสภาแห่งชาติ ได้ให้ข้อสังเกตว่า

“มตินี้ระบุอย่างชัดเจนถึงปัญหาต่างๆ ซึ่งสร้างความเชื่อมั่นและพลังขับเคลื่อนให้แก่เจ้าหน้าที่ที่มีคุณสมบัติเพรียบพร้อม มีความซื่อตรงกล้าต่อสู้และยอมเสียสละเพื่อผลประโยชน์ส่วนรวมและพร้อมต่อต้านการทุจริตคอรัปชั่น”

มติที่ 73 ของรัฐบาลยังระบุว่า การส่งเสริมและปกป้องเจ้าหน้าที่นั้นต้องดำเนินไปอย่างทันการณ์ มีประชาธิปไตย เปิดเผย โปร่งใส ตรงกลุ่มเป้าหมาย ตามขั้นตอนต่างๆและถูกต้องตามกฎหมาย ไม่ฉวยโอกาสในการใช้นโยบายและการส่งเสริมและปกป้องเจ้าหน้าที่เพื่อปิดบังการทุจริตคอรัปชั่น การแสวงหาผลประโยชน์ส่วนตัว ละเมิดระเบียบวินัยของพรรคและกฎหมายของรัฐ มีการกระทำที่ส่งผลกระทบในทางลบต่อการปฏิบัติหน้าที่ ชีวิตความเป็นอยู่ของประชาชน การผลิตและประกอบธุรกิจของสถานประกอบการ ซึ่งการที่รัฐบาลประกาศใช้มติที่ 73 เป็นการแปรแนวทางการสร้างแถวขบวนเจ้าหน้าที่สมาชิกพรรคที่มีคุณสมบัติเพียบพร้อมและมีความกระตือรือร้นให้เป็นรูปธรรม สร้างกรอบทางนิตินัยเพื่อปลูกฝังจิตสำนึกเกี่ยวกับความรับผิดชอบ ความคาดหวังในการมีส่วนร่วมและจิตใจแห่งการเปลี่ยนแปลงใหม่ในหมู่เจ้าหน้าที่สมาชิกพรรคในปัจจุบัน.