(VOVworld)-越南政府总理批准实施的600名优秀大学生担任全国62个贫困县乡人委副主席试点项目被评价为一项重要主张，为62个贫困县创造了发展新动力。项目开展一年来，全国各地政府都对青年知识分子直接参加家乡建设给予积极评价。
贯彻落实关于广泛、均衡部署优秀人才，保障全国各地公平可持续发展政策的精神，政府总理批准实施了“600名优秀大学生担任62个贫困县乡人委副主席试点项目”。项目旨在创造新突破，实现可持续脱贫减贫，提高农村地区、特别是偏远地区，少数民族地区的干部队伍水平。作为全国首个实施省份高平省安排了40名知识青年在该省5个贫困县担任乡人委副主席。尽管正式上任只有三个月，但高平省省委书记阮黄英说，该省已经为正在最贫困乡工作的40名大学生创造了便利的工作环境。他说：“我认为，对青年来说，一个非常重要的问题是要有敢想敢干、活跃创新的精神，来到一个困难的地方，一定要善于发现问题，找准切入点。我认为，对大学生来说，要为他们接触实际生活创造便利条件，因为他们在学校所学的知识远远不够，还需要经验积累、指导和帮助 ”。
昆嵩省内务局副局长邓越强说，18名大学生到岗后，省里按他们的专业方向安排工作，如：经济、农林、行政、法律等。这些年轻人大多数工作热情，也体现了自身能力，为所在贫困乡的社会经济发展提出了自己的思路。邓越强说：“这18名大学生的工作安排基本顺利。目前，他们正在熟悉环境，并由地方党委、人民议会、人民委员会安排了工作。这些年轻人都积极了解所在乡村情况，为乡人委开展工作当好参谋 ”。
大学生下乡任职是党和国家关于干部工作的新主张，旨在为贫困乡村充实年轻、有知识、有技术的干部力量。义安省相阳县人委主席阮胡景说，在该县任职的13位年轻人十分优秀。他们有着良好的行为举止和工作方式。这正是该县需要的。阮胡景强调，这些年轻人已经熟悉当地情况，并安排了一定的工作，他们也向任职单位提交了工作规划，并得到县干部的分工协助。阮胡景说：“我们觉得，这13名青年基本融入了当地干部队伍，充实了当地干部力量。他们目前担任的职务只是第一步挑战，对地方各级政府也是一个挑战，因为5年后，他们将做什么，去哪里，会有多少人成为真正的乡副主席，现在还没有答案。项目决定下来后，我们建议省委向各地县委下发文件。由各级党委对他们的工作进行考核，从而有针对性地进行培养，以利他们更好的成长 ”。
今年是600名大学生担任乡副主席5年项目的头一年。据内务部评估，目前，这600名大学生已经真正进入角色，初步开展工作，并受到当地人民的的欢迎。内务部副部长、项目指导委员会主任阮进颖表示，指委会将密切跟进项目，及时总结、完善，以利今后推广。他说: “ 说是试点项目，但实际上大学生下乡后立即担任乡副主席，并有任职资格。我们认为，这些青年有足够任职资格，并能很快完成自己的任务。之前已经做了充分准备，初步来看基本顺利。说是试点项目是因为这是首次派遣大学生担任乡干部。实际上，在全国各地，知识青年担任乡干部的不少，但这是首次直接担任乡人委副主席 ”。
全国各省市，特别是接受乡领导人均认为，大学生下乡任职符合基层的实际需求。因为，只有建设强大、专业、能干的基层干部队伍，才能促进贫困县份和农村地区更快地发展。
