PCV por elegir al personal cualificado y con fuertes valores morales para liderar el país

(VOVWORLD) - El XV Pleno del Comité Central del Partido Comunista de Vietnam (PCV) concluyó el 17 de enero en Hanói tras 5 jornadas de trabajo. En esta cita, se alcanzó un amplio consenso en la selección de candidatos a los órganos del Partido y el contenido fundamental y relevante de cara a la celebración del XIII Congreso de la organización. Asimismo, aprobaron la lista de aspirantes a los puestos de dirigencia nacional para el próximo período. Con este resultado, los preparativos para el XIII Congreso Nacional del PCV, magna cita política que se inaugurará el próximo día 25, han sido completados, de acuerdo con los propósitos, requisitos y planes establecidos. 
PCV por elegir al personal cualificado y con fuertes valores morales para liderar el país - ảnh 1La sesión de clausura del XV Pleno del Comité Central del PCV. (Foto: VNA)

A lo largo de sus más de 90 años de historia, el PCV siempre ha definido que el trabajo del personal no solo es un paso clave en la construcción del Partido, sino también se conforma como un eslabón vital en el desarrollo de todas sus actividades. Un elemento que decide el éxito o el fracaso de la revolución. En los preparativos del XIII Congreso Nacional, esta labor sigue siendo una tarea de máxima prioridad y se ha llevado a cabo con determinación. De acuerdo con los principios establecidos, próximamente se desplegarán los siguientes pasos de preparación del personal para la reelección en el Comité Central, el Politburó y el Secretariado, se presentarán las personas que, por vez primera, ocuparán un cargo oficial en sus correspondientes órganos y, finalmente, considerarán los casos “especiales”, es decir, los puestos clave de liderazgo del Partido y el Estado.

Un proceso concreto

La preparación del personal para el XIII Congreso Nacional ha sido cuidadosamente debatida por el Comité Central del Partido a lo largo de su XII mandato, conforme a un proceso concreto y prudente.

El Subcomité de Personal se fundó en el VIII Pleno del Comité Central, celebrado en octubre de 2018. Más tarde, en su IX Pleno, que tuvo lugar en diciembre de ese mismo año, se empezó a considerar la planificación del equipo humano del Comité Central para el período 2021-2026. En el XII Pleno, celebrado en mayo de 2020, se trazaron las orientaciones respectivas, además del número y los criterios de selección de los miembros del Comité Central. Basado en los resultados de esa reunión, en el XIII Pleno, en octubre de 2020, se aprobó la lista de nominados al Comité Central y al Departamento de Inspección Disciplinaria del mismo para el XIII mandato. Luego, en el XIV Pleno que se desarrolló el pasado mes de diciembre, se debatió la optimización del personal del Buró Político y el Secretariado, de cara al venidero XIII mandato. En el último Pleno concluido ayer, se consideraron y aprobaron las nominaciones para los dos órganos políticos de gran relevancia, el Buró Político y el Secretariado del Partido.

PCV por elegir al personal cualificado y con fuertes valores morales para liderar el país - ảnh 2El secretario general del PCV y jefe de Estado, Nguyen Phu Trong, en el XV Pleno del Comité Central. (Foto: VNA)

En su discurso de clausura de esa cita, el secretario general del PCV y jefe de Estado, Nguyen Phu Trong, destacó: “El Comité Central ha debatido este asunto de manera democrática y franca, mostrando mucha responsabilidad. Además, votó por unanimidad la lista adicional de personas que por vez primera participan en el Comité Central en el nuevo mandato, así como la reelección de algunos casos especiales y los candidatos a los puestos de liderazgo clave del Partido y el Estado”.

Especial atención a la calidad de los cuadros nominados

El XIII Comité Central del PCV debe ser un grupo unificado, que comparta un pensamiento innovador y una visión estratégica. Además, debe representar a todo el Partido en términos de inteligencia, espíritu combativo y disciplina, y mantener un estrecho vínculo con el pueblo. Asimismo, el próximo Comité Central debe asegurar la herencia, el desarrollo y la transición fluida y constante entre las generaciones de altos cuadros del Partido.

Por esta razón, los preparativos del personal para el XIII Congreso Nacional del PCV se enfocan en concreto en la calidad del equipo humano. Esta tarea se debe llevar a cabo de manera democrática, objetiva y juiciosa, en base a los intereses de la nación y el pueblo. Al mismo tiempo, se debe realizar con una firme determinación política respecto a la lucha contra la corrupción, el despilfarro, la negatividad y los “intereses de grupo”, para garantizar que no se infiltren en el Comité Central personas faltas de cualificación ni se dejan fuera los cuadros con fuertes valores éticos, talento, perspectivas de desarrollo y prestigio.

Nguyen Manh Thang, un miembro del Partido Comunista de Vietnam radicado en el distrito de Hoang Mai de Hanói, comentó: “El PCV ha realizado metódicos y cuidadosos preparativos para seleccionar con seriedad a los mejores candidatos al nuevo mandato. Considero que esta labor muestra la gran determinación del Comité Central, el Buró Político y el Secretariado de consolidar las instancias y órganos del Partido. Los dirigentes son el núcleo de todos los trabajos del Partido y el Estado. Por lo cual, solo aquellos cualificados que siempre piensan por y para el pueblo traerán la innovación al país y contribuirán a la causa de construcción y desarrollo nacional”.

Queda una semana para que se inaugure oficialmente la gran cita política del Partido y de la nación. Los oficiales, militantes y pobladores muestran su interés y expectativas en que la minuciosa preparación del personal contribuya al éxito del XIII Congreso Nacional del PCV, para así consolidar la confianza y generar motivación para llevar al país hacia el progreso en un nuevo período de desarrollo.

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