(VOVworld) – En el contexto del aumento de su integración internacional, Vietnam planea en 2016 centrarse en promover el crecimiento de la rentabilidad laboral, un factor importante que incide en la competitividad nacional y la calidad de vida del pueblo. Para ello, el país se centrará en invertir en los elementos del capital, la ciencia y la tecnología y los recursos humanos.

Desde el 2000, la productividad laboral en Vietnam ha mejorado significativamente, aumentando en más de un 3% cada año, especialmente en el sector industrial y de construcción. También se redujo de manera gradual la brecha de la producción entre Vietnam y otros países de la Asociación de Naciones del Sureste Asiático (ASEAN). Sin embargo, todavía hay una gran distancia en este ámbito entre este país y las naciones desarrolladas.

Es importante la inversión en ciencia y tecnología

Nguyen Anh Tuan, director del Instituto de productividad de Vietnam, dijo que muchos países de todo el mundo se han enfocado en incrementar la productividad general, ampliando los recursos financieros y la inversión en equipos modernos. En esta etapa, el fortalecimiento del capital juega un papel importante en el crecimiento económico de Vietnam al ser éste un país en desarrollo.

Sin embargo, para avanzar hacia una economía sostenible y ponerse al día con el ritmo de desarrollo internacional, Vietnam necesita centrarse más en el incremento de la productividad laboral a través del avance en ciencia, tecnología e ingeniería, el aumento de la calidad del trabajo y la asignación eficiente de los recursos en la economía. Anh Tuan dijo que la inversión en ciencia y tecnología es un “punto crucial”, que permite el mejoramiento de la productividad del trabajo nacional. “Si tenemos algunos sectores de baja productividad que utilizan gran cantidad de mano de obra, ello resulta en un bajo valor y en poca productividad del trabajo de toda la sociedad. Por ende, necesitamos aumentar la inversión en equipos de alto rendimiento y elevar la capacidad de gestión, renovar la estructura empresarial para que las empresas nacionales sean activas y se enorgullezcan de un mejor trabajo. De ser así, la productividad de Vietnam sin duda se incrementará”.

Es crucial la reestructuración sectorial

Teóricamente, para aumentar la productividad del trabajo, es necesario enfocarse en reestructurar los sectores de alto valor agregado. Actualmente, Vietnam se ha centrado principalmente en la industria auxiliar y minera, así como en la construcción con menos inversión. En el sector agrícola, se centra en el trabajo físico y el desarrollo de la producción doméstica. Mientras el sector turístico se dirige a elevar la rentabilidad.

Algunas de las soluciones para incrementar la productividad de toda la sociedad son la reestructuración económica y mejora de la calidad de los recursos humanos. Además, la productividad laboral debe asociarse a la aplicación de ciencia y tecnología, la ampliación del mercado y la exportación de productos de alto valor agregado. Nguyen Minh Phong, experto en economía, comentó: “Creo que es acertada la orientación de fortalecer la industria auxiliar, especialmente en los sectores en que podemos participar en la cadena de suministro global. Vietnam también necesita promover el desarrollo de la tecnología informática. En eso, la industria de procesamiento y tecnología de precisión revisten un papel esencial. En tanto, el sector agropecuario, debería centrarse también en la de alta tecnología y la agricultura ecológica. Además se deben ampliar los servicios bancarios, financieros y de telecomunicaciones, áreas donde se requiere igualmente la alta tecnología para crear un alto valor económico”.

Foco en formación de recursos humanos calificados

Podemos decir que con la misma cantidad de recursos humanos, en los casos en los cuales se cuenta con mejores instalaciones en el trabajo, los empleados pueden crear más bienes materiales e igualmente aumentar la productividad laboral.

Dương Duc Lan, titular del Departamento General de Formación Profesional, del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Seguridad Social, señaló dos factores que aumentan la productividad del trabajo, como son la tecnología y las habilidades de los trabajadores. Por lo tanto, según él, la formación es un factor importante para mejorar su profesionalidad. Al respecto comentó: “Los trabajadores son una fuerza que dirige la producción y el comercio e impacta directamente en la productividad del trabajo. Creemos que, si la capacitación vocacional también recibe una atención e inversión adecuada, podemos contribuir en gran medida al mejoramiento de la productividad laboral. Hasta la fecha, la inversión en la formación profesional sólo representa alrededor del 9% del total del presupuesto Estatal destinado a la educación y formación”.

Paralelamente a la implementación de soluciones coordinadas y eficaces, en particular el perfeccionamiento de la economía de mercado con orientación socialista, Vietnam se enfoca en la formación de recursos humanos, el fortalecimiento de la innovación científica y tecnológica, el aumento de la productividad laboral y la competitividad nacional para servir al desarrollo rápido y sostenible del país y reducir la brecha de crecimiento con otros países de la región.