(VOVWORLD) - En su discurso en la primera sesión de interpelación enmarcada en el quinto período de reuniones de la Asamblea Nacional (XV legislatura), el presidente del Legislativo Vuong Dinh Hue consideró que la jornada no solo suministra las resoluciones oportunas para los problemas actuales, sino que también identifica y propone medidas a cuestiones fundamentales, a largo plazo, creando cambios sustantivos.
Según Hue, el contenido de las preguntas se centrará en cuatro grupos de temas en el campo de la gestión estatal de los ministerios de Trabajo, Inválidos de Guerra y Seguridad Social, de Ciencia y Tecnología y de Transporte, y del Comité de Asuntos Étnicos de la Asamblea Nacional.
 El ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Seguridad Social, Dao Ngoc Dung. (Foto: quochoi.vn)
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Estos son temas importantes que no solo son necesarios y urgentes en el futuro inmediato, sino que también tienen un significado estratégico. Al respecto, dijo: “Las interpelaciones son una forma efectiva de supervisión, que demuestra la democracia, el estado de derecho, el profesionalismo, la publicidad y la transparencia en las actividades parlamentarias. Sobre la base de una preparación cuidadosa y exhaustiva, junto con la experiencia acumulada en el proceso de trabajo en la Asamblea Nacional, el espíritu de trabajo de concentración y exigencia, creemos que esta sesión cumplirá con los requisitos prácticos y las expectativas de los votantes y del pueblo”.
Como primer miembro del Gobierno que comparece ante el Parlamento, el ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Seguridad Social, Dao Ngoc Dung, respondió preguntas sobre la creación de empleo para los trabajadores, las soluciones para desarrollar recursos humanos, especialmente los de alta calidad y las soluciones para superar las insuficiencias y limitaciones en el campo de los seguros sociales.
Para crear puestos de trabajo, el titular sugirió a las localidades que aumenten las actividades en los pisos comerciales y los centros de ubicación laboral, mientras que para mejorar la productividad laboral, consideró: “La solución en el tiempo que viene es reestructurar las fuerzas laborales y mejorar la calidad de la formación de los recursos humanos, especialmente los de alta calidad.”
En cuanto a la cuestión de salario de los trabajadores, Dao Ngoc Dung enfatizó: “Necesitamos fomentar las competencias profesionales de los empleados, mejorar el bienestar y reformar las instituciones, en especial las culturales, médicas y educativas de la mujer, e igualmente fortalecer la vinculación de inserción laboral y regional”.