Vietnam necesita una estrategia económica a largo plazo para desarrollarse más fuertemente

(VOVWORLD) - Después de casi cuatro décadas de renovación y apertura, Vietnam ha cosechado grandes logros en la erradicación del hambre, la reducción de la pobreza y el desarrollo económico. Sin embargo, los logros obtenidos también están colocando a Vietnam en un umbral muy importante para mejorar su propio desarrollo.
Así lo evaluó Kamal Malhotra, ex coordinador residente de las Naciones Unidas en Vietnam, durante una entrevista concedida a la Voz de Vietnam.
Vietnam necesita una estrategia económica a largo plazo para desarrollarse más fuertemente - ảnh 1Kamal Malhotra, ex coordinador residente de las Naciones Unidas en Vietnam. (Foto: VOV)
El funcionario de la ONU destacó que los beneficios y riesgos que traerá la Inteligencia Artificial (IA) en los próximos años no sólo crearán numerosas tecnologías nuevas, sino que también plantearán desafíos económicos y políticos al país indochino.
Por lo tanto, Vietnam se enfrenta a importantes encrucijadas en el siglo XXI, como el período Doi Moi (Renovación) en 1986 y en los años anteriores de 1945, 1954 y 1975.
Para hacer esto, Vietnam necesita acelerar las políticas del Doi Moi 2.0 con mayores ambiciones de desarrollo que las del Doi Moi 1.0 de 1986, un período en el que Vietnam se centró principalmente en la "innovación económica".
El Doi Moi 2.0 necesita enfatizar una estrategia económica a largo plazo que permita a Vietnam fortalecerse. 
“Vietnam quiere convertirse en un país de 'altos ingresos' para 2045. Para ello, se requieren más esfuerzos. De hecho, el criterio para convertirse en un país desarrollado, según el Banco Mundial, es que cada país debe alcanzar un ingreso per cápita mínimo anual de 14.000 dólares. Eso significa que Vietnam debe fijar muchos otros objetivos para los próximos 20 años. Aparte de eso, el país asiático tendrá que realizar reformas más fuertes y amplias, como las relativas al sistema judicial, invertir en recursos humanos, elevar capacidad intelectual y formar nuevas generaciones de líderes capaces de la nación en todos los aspectos”, dijo.
Kamal Malhotra dijo que Vietnam necesita desarrollar recursos humanos altamente calificados y alta tecnología, construir pequeñas y medianas empresas en campos estratégicos y a escala internacional para promover la competencia internacional.
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