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(VOVworld) - Une conférence nationale sur les rapports au travail a été organisée ce vendredi à Hanoï par le ministère du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales, en collaboration avec la Confédération Générale du Travail du Vietnam, la Chambre de Commerce et d’Industrie du Vietnam et l’Organisation Internationale du Travail. Selon les participants, le code du Travail et la loi syndicale ont connu des modifications importantes concernant les rapports au travail. Cependant, il reste beaucoup à faire pour que ces modifications puissent donner lieu à une amélioration des rapports au travail, et permettre une meilleure protection des droits et des intérêts légitimes des parties concernées. C’est l’avis de Mai Duc Chinh, vice-président de la Confédération Générale du Travail du Vietnam: “Pour établir des rapports progressistes au travail, il faut 3 choses: un système juridique cohérent, adéquat et progressiste, une institution capable de garantir et de soutenir les bons rapports au travail et l’existence parallèle de syndicats des travailleurs et d’organisations patronales qui soient capables de se coordonner avec les partenaires pour régler tout problème émergent.”

A cette occasion, le Vietnam et l’Organisation Internationale du Travail ont lancé un projet commun en matière de rapports au travail.