これらの企業は、企業内、市場、そしてコミュニティにおけるジェンダー平等の推進に積極的に貢献し、革新的なイニシアチブをとって、ベトナムの繁栄と持続可能な発展に取り組んでいます。

式典で、ベトナム商工連盟のグエン・クアン・ビン副会頭は「平等と繁栄は目標であるだけでなく、企業と社会全体の持続可能な発展の原動力でもある。女性のエンパワーメント原則賞は、女性のリーダーシップ、ジェンダー平等、公平で進歩的なビジネス環境づくりの推進に向けての企業と個人の絶え間ない努力の証である」と強調しました。

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「これは、ジェンダー平等と持続可能な発展の目標の実現と経済、社会、環境の調和のとれた発展の確保におけるベトナムの強い決意を示すものです。政府の取り組みに加え、VCCIは多くのパートナーと共に様々なプログラムを展開しており、国連女性機関、各省庁、国際機関は、女性の起業や、ビジネス開発支援、責任ある企業経営の促進、ジェンダー平等政策の実施、包括的な発展の推進などで重要なパートナーとなっています」

「女性のエンパワーメント原則」賞2024はジェンダー平等実施へのビジネスリーダーシップのコミットメント、職場、市場、企業内、およびコミュニティとパートナーシップにおけるジェンダー平等に関する年次報告、ジェンダー平等を促進するプロジェクトへの投資計画、プログラム、および資金提供を行う企業といった6つの部門で構成されています。これまでに、ベトナムでは222社の企業が、また世界中で1万社以上の企業が女性のエンパワーメント原則（WEPs）の実施を約束しています。