会議で、出席者らは持続可能な発展戦略での企業文化づくりと第4次産業革命での企業の商標作りを主要議題として討議しました。

また、企業文化づくりで先頭に立っている大手グループや企業の指導者は経験を提供し、競争と持続可能な発展での企業文化づくりにおける指導者の役割の向上や第4次産業革命での企業文化づくりモデルを提案しました。