このプログラムは、労働市場の充実に必要な強固な土台作り、労働構造の転換、労働に関するリソースの効果的な活用、国内の労働市場と世界の労働市場との連携の強化を目指すものです。

プログラムの具体的な目標として、2025年をめどに訓練を受けた労働者の割合を30％に、2030年をめどに訓練を受けた労働者の割合を40％にすること、GIIグローバルイノベーション指数において専門的知識を持つ労働者に関するランクとして2025年に上位60か国、2030年に上位55か国の中に入ること、情報技術スキルを持つ労働者の割合が2025年に8割、2030年に9割になることなどが挙げらあれています。