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一方、国連のベトナム常駐調整官事務所のカマル・マルホトラ調整官はベトナムの労働法の改正に際し、男女平等の推進、中でも女性労働者の権限の強化、女性と男性の定年退職年齢の調和、女性と男性の健康の平等な評価、性的嫌がらせの防止などに関するベトナムの立場を見極めたい意向を示しました。
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一方、国連のベトナム常駐調整官事務所のカマル・マルホトラ調整官はベトナムの労働法の改正に際し、男女平等の推進、中でも女性労働者の権限の強化、女性と男性の定年退職年齢の調和、女性と男性の健康の平等な評価、性的嫌がらせの防止などに関するベトナムの立場を見極めたい意向を示しました。