Генсек ЦК КПВ То Лам. Фото: VGP

После двух дней работы ЦК КПВ принял ряд важных решений, в том числе было согласовано количество членов Политбюро и Секретариата ЦК КПВ 14-го созыва, согласованы списки кандидатов, выдвинутых в Политбюро и Секретариат ЦК КПВ 14-го созыва, а также некоторые вопросы, касающиеся состава высшего руководства Партии и Государства. Были также согласованы вопросы подготовки к 14-му Съезду КПВ. Генеральный секретарь ЦК КПВ То Лам четко заявил:

«В условиях многочисленных трудностей и вызовов, быстро меняющейся и сложной внутренней и международной ситуации, появления многих непредвиденных проблем; стихийных бедствий и эпидемий во многих местах, Центральный комитет КПВ, Политбюро, Секретариат ЦК КПВ и ключевые руководители действительно были сплоченным, единым, образцовым, сильным принципиальным и мудрым коллективом, твердо придерживающимся взглядов и курса Партии. Были приняты своевременные, правильные и подходящие решения для многих важных вопросов в области социально-экономического развития, обороны, безопасности, внешней политики, строительства партии и политической системы».

Говоря о реализации Резолюции №18 о реорганизации и оптимизации аппарата политической системы, глава Компартии подчеркнул, что данная Резолюция была реализована на пять лет раньше плана, что создало «импульс», «поворотный момент» в развертывании и реализации резолюций Партии в новых условиях. Что касается важных задач, которые необходимо выполнить с настоящего момента до 15-го пленума ЦК КПВ и 14-го Съезда Партии, То Лам выдвинул семь требований, в соответствии с которыми вся политическая система должна продолжать уделять внимание и создавать условия для эффективного функционирования двухуровневой модели местного самоуправления, полномочия в каждой отрасли управления должны быть последовательными, чтобы избежать их дублирования или пропуска.

Децентрализация должна сопровождаться контролем с фокусом на пост-проверке. Необходимо проводить внутренний аудит на провинциальном и общинном уровнях. Средства бюджета должны распределяться по результатам работы и особенностям конкретных регионов.

Нужно в ближайшее время определить нужные рабочие места в госорганах и задать требования по результативности работы. Требуется обязательное обучение кадров в области специализации, профессиональных навыков и навыков управления данными, необходима организация единого окна цифровой связи. Нужно устранить механизм «просить-давать», повысить ответственности руководителя, создать общие данные, связывающие население и предприятия с данными о земле и социальным обеспечением, поддерживать передачу данных из регионов в центр в режиме реального времени. Генсек ЦК КПВ потребовал:

«Сквозной принцип заключается в том, что местные власти должны принимать решения, реализовывать их и нести ответственность за них. Должны быть определены исполнители, задачи, сроки, ресурсы и ответственность. Центр должен подавать пример, а местные органы – следовать ему. Все должно быть направлено на благо народа. Результаты работы и конечные продукты являются высшим мерилом компетенции и качества кадровых работников».