ผลงานด้านบุคลากรในครึ่งวาระของสมัชชาใหญ่พรรคทั่วประเทศสมัยที่ 13

(VOVWORLD) - ในความสำเร็จของการพัฒนาเศรษฐกิจสังคม การค้ำประกันความมั่นคงและกลาโหมของประเทศในครึ่งวาระของสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนามสมัยที่ 13 มีส่วนร่วมที่สำคัญและนิมิตหมายที่โดดเด่นของงานด้านบุคลากร ซึ่งต่อจากผลงานนี้ พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนามกำลังปรับปรุงกลไกและนโยบายต่างๆเพื่อสร้างแถวขบวนเจ้าหน้าที่ให้ตอบสนองความต้องการพัฒนาประเทศและเพิ่มทักษะการบริหารชี้นำของพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม
ผลงานด้านบุคลากรในครึ่งวาระของสมัชชาใหญ่พรรคทั่วประเทศสมัยที่ 13 - ảnh 1ในความสำเร็จของการพัฒนาเศรษฐกิจสังคม การค้ำประกันความมั่นคงและกลาโหมของประเทศในครึ่งวาระของสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนามสมัยที่ 13 มีส่วนร่วมที่สำคัญและนิมิตหมายที่โดดเด่นของงานด้านบุคลากร (Chinhphu.vn)

ภายใต้การนำของพรรค กระทรวง หน่วยงานและท้องถิ่นได้ปฏิบัติงานด้านบุคลากรอย่างมีประสิทิภาพ เช่น การวางแผน การแต่งตั้งและโยกย้ายตำแหน่งเจ้าหน้าที่ข้าราชการและปรับปรุงโครงสร้างส่วนราชการเพื่อปฏิบัติมติของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคสมัยที่ 13 ให้ประสบความสำเร็จ

งานด้านบุคลากรมีส่วนร่วมต่อผลสำเร็จของการพัฒนาเศรษฐกิจสังคม

ตั้งแต่ต้นวาระของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคสมัยที่ 13 จนถึงปัจจุบัน กระทรวงรักษาความมั่นคงทั่วไปได้เดินหน้าและเป็นตัวอย่างเกี่ยวกับการปฏิบัติมติของการประชุมฯผ่านการเปลี่ยนแปลงใหม่และปรับปรุงโครงสร้างส่วนราชการและแถวขบวนเจ้าหน้าที่ให้สอดคล้องกับหน้าที่รักษาความมั่นคงและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง โดยจนถึงช่วงกลางปี 2022 หน่วยงานตำรวจของ 63 จังหวัดและนครทั่วประเทศได้แต่งตั้งเจ้าหน้าที่ตำรวจระดับตำบลและอำเภอเมืองกว่า  48,000 นาย มีส่วนร่วมสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจสังคมในท้องถิ่นและนำชีวิตที่สงบสุขมาให้แก่ประชาชน นาย ห่าวันตึง ประธานคณะกรรมการประชาชนตำบลตามแทง อำเภอกวานเซิน จังหวัดแทงฮว้า ได้เผยว่า

เจ้าหน้าที่ตำรวจที่ได้รับการแต่งตั้งเมื่อกว่า 3 ปีก่อนได้ปฏิบัติหน้าที่ต่างๆอย่างมีความรับผิดชอบ เช่น  การลาดตระเวน เกาะติดสถานการณ์ในท้องถิ่นและมีความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดกับชาวบ้าน ซึ่งแสดงให้เห็นว่า แผนการของรัฐเกี่ยวกับการแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ตำรวจระดับท้องถิ่นได้รับการปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งได้รับการชื่นชมและความไว้วางใจจากประชาชน”

จากมุมมองของท้องถิ่น งานด้านบุคลากรได้มีส่วนร่วมโดยตรงต่อการพัฒนาเศรษฐกิจสังคมของจังหวัดเหายาง โดยตั้งแต่ต้นวาระของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคสมัยที่ 13 จนถึงปัจจุบัน จังหวัดเหายางได้ประกาศใช้มติ 274 ฉบับเกี่ยวกับงานด้านบุคลากร โดยได้แต่งตั้งเจ้าหน้าที่ 46 นาย อนุมัติการเสนอชื่อเจ้าหน้าที่ 11 นายและเลือกเจ้าหน้าที่ 28 นาย รวมทั้งอนุมัติการวางแผนด้านบุคลากร ถอดถอนเจ้าหน้าที่ 4 นายออกจากการวางแผนด้านบุคลากร ส่งเจ้าหน้าที่ 73 นายไปเรียนต่อและอบรมทั้งภายในและต่างประเทศ นาย ลือซวนเซิน รองหัวหน้าคณะกรรมการด้านบุคลากรของพรรคสาขาจังหวัดเหายางได้เผยว่า ทางการจังหวัดฯได้ปฏิบัติงานนี้บนเจตนารมณ์แห่งการเปลี่ยนแปลงใหม่และการสร้างก้าวกระโดดเพื่อสร้างสรรค์แถวขบวนเจ้าหน้าที่ที่มีคุณสมบัติเพรียบพร้อม มีความมุ่งมั่นอันแน่วแน่และได้รับการนับถือในการปฏิบัติหน้าที่ต่างๆ

คณะกรรมการฯได้ให้คำปรึกษาแก่ทางการจังหวัดฯในการแต่งตั้งและวางแผนด้านบุคลากรตามหลักการต่างๆเพื่อสร้างสรรค์แถวขบวนเจ้าหน้าที่ที่มีคุณสมบัติเพรียบพร้อม มีความมุ่งมั่นอันแน่วแน่ในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างลุล่วงไปด้วยดี ซึ่งการปฏิบัติแผนการและข้อกำหนดในด้านนี้ในเวลาที่ผ่านมาได้ประสบผลที่น่ายินดีในเบื้องต้น โดยเฉพาะยกระดับจิตสำนึกในด้านนี้ของเจ้าหน้าที่ข้าราชการ ซึ่งเจ้าหน้าที่บริหารที่สำคัญทุกระดับเข้าใจและตระหนักได้ดีถึงหน้าที่ของตนและมีความมุ่งมั่นตั้งใจในการชี้นำการปฏิบัติงานต่างๆอย่างเคร่งครัดและมีความคิดสร้างสรรค์เพื่อสร้างความเห็นพ้องและการสนับสนุนจากประชาชนในการปฏิบัติกิจกรรมต่างๆของเจ้าหน้าที่ข้าราชการ โดยเฉพาะเจ้าหน้าที่บริหารที่สำคัญทุกระดับ”

 พรรคเดินหน้าปรับปรุงกลไกเกี่ยวกับงานด้านบุคลากรให้มีความสมบูรณ์ครบถ้วน

ในครึ่งวาระที่ผ่านมา การปรับปรุงกลไกของงานด้านบุคลากรเป็นหนึ่งในจุดเด่นที่สำคัญของพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม โดยได้ประกาศใช้คำสั่งและมติที่สำคัญเพื่อตอบสนองความต้องการพัฒนาประเทศ โดยเฉพาะมติที่ 65 ของกรมการเมืองพรรคเกี่ยวกับการโยกย้ายตำแหน่งเจ้าหน้าที่ข้าราชการ มติที่ 69 เกี่ยวกับการบังคับใช้วินัยขององค์กรพรรคและการดำเนินการทางวินัยต่อสมาชิกพรรค มติที่ 80 เกี่ยวกับการกระจายอำนาจ การแต่งตั้งและเสนอชื่อเจ้าหน้าที่ข้าราชการ ข้อสรุปที่ 20 ของกรมการเมืองพรรคเกี่ยวกับแนวทางการแต่งตั้งเจ้าหน้าที่สมาชิกกรมการเมืองพรรคและคณะเลขาธิการกลางพรรคและข้อสรุปที่ 14 ของกรมการเมืองพรรคเกี่ยวกับแนวทางการส่งเสริมและสนับสนุนเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติกิจกรรมต่างๆอย่างคล่องตัวและมีความคิดสร้างสรรค์เพื่อผลประโยชน์ส่วนรวม จากการปฏิบัติข้อสรุปนี้ กระทรวงรักษากิจการภายในกำลังจัดทำมติที่ส่งเสริมและสนับสนุนเจ้าหน้าที่ปฏิบัติกิจกรรมต่างๆอย่างคล่องตัว มีความคิดสร้างสรรค์ กล้าคิดกล้าทำ กล้าเปลี่ยนแปลงก้าวกระโดดเพื่อผลประโยชน์ส่วนรวม นาย เหงวียนยวีทัง รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงรักษากิจการภายในได้เผยว่า

มตินี้ให้กำลังใจและสนับสนุนเจ้าหน้าที่ที่กล้าคิดกล้าทำ มีความคล่องตัวและมีความคิดสร้างสรรค์ ซึ่งต้องเน้นวิเคราะห์ขอบเขตการดำเนินงานและกลุ่มเป้าหมาย เช่น หลักการ เงื่อนไขและกระบวนการดำเนินงาน”

  งานด้านบุคลากรภายใต้การนำของพรรคและตัวอย่างการปฏิบัติของกระทรงรักษาความมั่นคงทั่วไปและจังหวัดเหายางได้มีส่วนร่วมที่สำคัญต่อผลสำเร็จของการพัฒนาเศรษฐกิจสังคม การค้ำประกันความมั่นคงและกลาโหมของประเทศในเวลาที่ผ่านมา ซึ่งพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนามกำลังเน้นปรับปรุงกลไกเพื่อมุ่งสู่การอบรมและสร้างสรรค์แถวขบวนเจ้าหน้าที่ที่มีคุณสมบัติเพรียบพร้อมเพื่อสร้างสรรค์และพัฒนาประเทศ โดยพัฒนาการที่เข้มแข็งในงานด้านนี้ในครึ่งวาระของพรรคได้มีส่วนร่วมยกระดับทักษะการบริหารชี้นำของพรรค เสริมสร้างความเชื่อมั่นของประชาชนต่อภารกิจการปฏิวัติภายใต้การนำของพรรคเพื่อมุ่งสู่การสร้างสรรค์ประเทศเวียดนามที่พัฒนาอย่างเข้มแข็งและเจริญรุ่งเรือง.

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

คำติชม

ข่าวอื่นในหมวด