(VOVWORLD) - El 1 de mayo de 2025 se conmemora el 139.º aniversario del Día Internacional del Trabajo. Este año, la Confederación General del Trabajo de Vietnam ha elegido como lema del Mes del Trabajador: “La clase obrera vietnamita, pionera en una nueva era”, con el objetivo de promover el deseo de superación, el dominio de la ciencia y la tecnología, y la voluntad de dedicación de los trabajadores, al mismo tiempo que se promueve una mayor atención y cuidado por parte de la sociedad hacia la clase obrera.
El Partido Comunista de Vietnam sostiene que la clase obrera moderna es tanto el producto como el sujeto de la producción industrial avanzada, vinculada a los últimos avances científicos y tecnológicos, con una fuerza laboral de alta productividad y calidad, capaz de integrarse al mundo y adaptarse rápidamente a los cambios tecnológicos. La construcción de una clase trabajadora vietnamita moderna es un paso esencial para preparar a los recursos humanos en la etapa de aceleración de la industrialización y modernización, tomando la ciencia, la tecnología y la innovación como motores del desarrollo.
 Además de contar con altos conocimientos técnicos, los trabajadores también requieren sólidas habilidades interpersonales. En la imagen: empleados de la Corporación Textil 10. (Foto: qdnd.vn) |
Trabajadores vietnamitas, listos para la nueva era
Con 15 años de experiencia en la Empresa General May 10, Phung Thi Hanh, trabajadora de la Fábrica de Camisas de Hanói, siempre ha buscado soluciones para aumentar la productividad. Como operaria directa, Hanh ha considerado que el aprendizaje continuo es una tarea ineludible. Gracias a su dedicación, hoy es una de las trabajadoras con mayor productividad e ingresos en la fábrica, y ha sido seleccionada en múltiples ocasiones para participar en concursos de destreza y creatividad a nivel regional y nacional.
“Sé que cada día es una oportunidad para aprender y mejorar. Observar cómo otros ejecutan mejor los procesos y adaptarlo a mi propio trabajo ha sido fundamental. Eliminando movimientos innecesarios y optimizando mi tiempo, he logrado aumentar mi productividad. Al principio, producía entre 200 y 300 piezas por jornada. Sin embargo, con el paso del tiempo, logré alcanzar las 1.400 piezas diarias, superando en un 150% la productividad de mis compañeros. Hoy, además de dominar mi propio proceso, he aprendido otros, lo que me ha convertido en una trabajadora polivalente, capaz de adaptarme a cualquier etapa de la producción”, dijo Phung Thi Hanh.
 Phung Thi Hanh, operaria de la Fábrica de Camisas de Hanói, perteneciente a la Corporación Textil 10. (Foto: VGP) |
Por otro lado, en la empresa mecánica Dai Dung, el joven trabajador Pham Truong Giang es conocido por su pasión por la innovación. A partir de materiales desechados en el taller, Giang diseñó y ensambló una máquina semiautomática moderna, que reduce el esfuerzo físico y aumenta la productividad.
“Al principio, veía que el trabajo era muy arduo. Mis compañeros se esforzaban mucho, pero la producción no era suficiente ni alcanzaba la calidad requerida. Fue entonces cuando decidí diseñar una máquina de soldadura semiautomática. Con ella, hemos logrado un gran avance. Antes, cuatro trabajadores solo podían soldar 250 piezas al día. Ahora, con esta máquina, un solo operario es capaz de producir 450 piezas en un turno de ocho horas. Fue una gran mejora en términos de productividad y calidad”, afirmó Truong Giang.
Hanh y Giang son solo dos ejemplos de trabajadores creativos en fábricas y talleres de todo el país. Son prueba de que los trabajadores vietnamitas de hoy no dejan de aprender y perfeccionarse para avanzar, tomar la iniciativa ante los cambios y apropiarse del conocimiento científico y tecnológico, innovando técnicas y proponiendo mejoras.
El impulso de la formación para los trabajadores
El Partido Comunista de Vietnam ha afirmado que la clase obrera del país es “la vanguardia de la industrialización y modernización, con el objetivo de construir una nación próspera, fuerte, justa, democrática y civilizada”.
Al respecto, el profesor adjunto y doctor Nguyen An Ninh, de la Academia Nacional de Política Ho Chi Minh, evaluó: “La clase obrera debe avanzar con responsabilidad, comprometida tanto con el Partido Comunista como con la Patria. Es primordial preservar y fortalecer la esencia de la clase obrera del Partido, ya que esto constituye la clave de su desarrollo y el pilar para consolidar la orientación socialista de Vietnam”.
 En solo unos años de labor, Pham Truong Giang, de la empresa mecánica Dai Dung, ha impulsado numerosas iniciativas valiosas. (Foto: nld.com.vn) |
Mejorar el nivel educativo, profesional y técnico de los trabajadores es una tendencia natural en el proceso de desarrollo de una economía diversificada y en el contexto de la integración internacional. Es igualmente una necesidad para el desarrollo de sectores productivos que requieren trabajadores altamente cualificados. En respuesta a los retos actuales, la Confederación General del Trabajo de Vietnam está implementando diversos programas de formación para los trabajadores. En el plan de capacitación para 2025, más de 12.000 personas participarán en cursos de formación en habilidades, teoría, idiomas, legislación y finanzas. El objetivo de estos programas es ofrecer una formación integral a los trabajadores, no solo para que dominen su oficio, sino también para que comprendan la ley, adquieran habilidades para la vida y puedan ser dueños de su propio destino.
La realidad actual muestra que los trabajadores de la nueva era en Vietnam están cada vez más proactivos, dispuestos a adquirir nuevos conocimientos y habilidades en su trabajo y en la producción. Además, tienen grandes aspiraciones de contribuir al fortalecimiento de sus empresas y al desarrollo del país en esta nueva era.