Vietnam prioriza el desarrollo del capital humano para la industria de semiconductores

(VOVWORLD) - Con el objetivo de consolidar su liderazgo en la industria de semiconductores, que actualmente proviene del extranjero, y alcanzar una dimensión estimada de entre 20 y 30 mil millones de dólares, Vietnam requerirá al menos 50.000 ingenieros para 2030. Esto representa un aumento de diez veces en comparación con la cifra actual, lo que es esencial para que el país ocupe una posición destacada en el mapa mundial de semiconductores. Por lo tanto, el desarrollo del capital humano en este sector se ha convertido en una prioridad fundamental.

La industria de semiconductores está desempeñando un papel cada vez más importante en la economía global, con un tamaño de mercado que superó los 520 mil millones de dólares en 2023 y que continúa experimentando un crecimiento acelerado.

Debido a la reconfiguración del mercado tras la pandemia de covid-19 y a la competencia entre las grandes potencias, Vietnam se considera un país con numerosas oportunidades y los factores necesarios para desarrollar un ecosistema de la industria de semiconductores, lo que le brinda el potencial de mejorar su posición en la cadena de suministro global de semiconductores.

Vietnam prioriza el desarrollo del capital humano para la industria de semiconductores  - ảnh 1Una línea de producción de medidores electrónicos con los estándares internacionales. (Foto: VNA)

A fin de crear las condiciones que favorezcan el desarrollo del sector en Vietnam, este septiembre, el Gobierno aprobó el Programa "Desarrollo del capital humano en la industria de semiconductores hasta 2030, con miras a 2050".

Al respecto, Dao Trong Do, ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Seguridad Social de Vietnam, comentó: “El Gobierno propone establecer tres centros regionales en las 3 regiones principales del país, con el objetivo de agrupar a las universidades para el estudio de nuevas tecnologías. Además, en una primera fase, invertirán en unas 45 universidades para que no solo formen a la fuerza laboral para satisfacer las necesidades nacionales, sino que también alcancen estándares equivalentes a los de la región y a nivel internacional”.

Hasta ahora, Vietnam cuenta con aproximadamente 50 empresas dedicadas al diseño de circuitos integrados, la mayoría de ellas son de inversión extranjera directa (IED) provenientes de países y regiones desarrolladas como Estados Unidos, Corea del Sur, Japón, Taiwán (China) y los Países Bajos, con una fuerza laboral de casi 5.000 ingenieros. Varias empresas, como Viettel, FPT y VNChip, también han comenzado a ingresar al mercado. 

Se prevé que este año, la industria de semiconductores en Vietnam superará un valor de 6,16 mil millones de dólares. Sin embargo, para participar más profundamente en todos los procesos de esta industria, las empresas vietnamitas, además del apoyo gubernamental, están acelerando la creación de capital humano para no perder oportunidades en este campo. En particular, las instituciones educativas y las empresas están colaborando activamente para formar un equipo de ingenieros altamente calificados.
Tran Trung Tinh, rector de la Universidad de Can Tho, dijo: "Estamos dispuestos a invitar a las empresas a colaborar con la universidad en la formación de profesionales de acuerdo con sus necesidades. Los estudiantes podrán seguir simultáneamente el programa académico de la universidad y el de la empresa, de modo que, al graduarse, estén preparados para desempeñarse en sus futuros trabajos de inmediato".
El Centro Nacional de Innovación (NIC), adscrito al Ministerio de Planificación e Inversión, organiza regularmente cursos de formación, capacitando entre 500 y 600 ingenieros en el ámbito de circuitos integrados y semiconductores cada año, además de otorgar becas a estudiantes y profesionales destacados.
Estos programas son altamente valorados por las empresas, ya que no sólo reflejan un esfuerzo significativo en la formación de talento en diseño de circuitos integrados, sino que también representan un avance crucial en el camino hacia la plena dominación de la tecnología por parte de los vietnamitas en la industria de semiconductores.
Trinh Khac Hue, director general de Qorvo Vietnam, afirmó lo siguiente: "El programa de formación está alineado de manera estrecha con las necesidades reales de las empresas. De este modo, los ingenieros, tras completar su capacitación, pueden integrarse de inmediato en la industria de semiconductores del país."
Vietnam prioriza el desarrollo del capital humano para la industria de semiconductores  - ảnh 2Tran Trung Tinh, rector de la Universidad de Can Tho. (Foto: ctu.edu.vn)
La cooperación internacional para el intercambio de experiencias y actualización de las últimas tecnologías del campo resulta crucial para la consolidación de la posición de Vietnam en el mercado. 
El doctor Tran The Son, rector de la Universidad de Tecnología de la Información y Comunicación Vietnam-Corea del Sur, opinó: "La cooperación internacional en la formación es sumamente importante. A través de la colaboración, podemos acceder a la tecnología y conectarnos con los expertos en el campo. Además de las políticas del Gobierno y las autoridades locales, también ofrecemos apoyo financiero, facilitando así que los estudiantes tengan mejores condiciones para estudiar en esta industria.".
De acuerdo con la opinión de varios expertos, los vietnamitas tienen una gran ventaja en términos de capital humano, destacándose en las áreas de matemáticas, ingeniería, tecnología y ciencias (STEAM). Estos son factores fundamentales en la producción y diseño de circuitos integrados.
Vietnam ha estado enfocándose en desarrollar recursos humanos en el ámbito del diseño y fabricación de hardware de circuitos integrados, así como en incubar empresas en el sector de la electrónica. El objetivo es que, para el año 2050, el país cuente con un equipo de talento sólido que se integre en la cadena de valor de la industria de semiconductores a nivel global.
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