งานอำลาเจ้าหน้าที่เกษียณอายุราชการของตำรวจด่งนาย (VGP)

กระบวนการปรับปรุงโครงสร้างหน่วยงานต่างๆของกระทรวง หน่วยงานและท้องถิ่นต่างๆแสดงให้เห็นว่า การปฏิวัติในด้านนี้ของระบบการเมืองกำลังได้รับการสนับสนุน มีความเห็นพ้องเป็นเอกฉันท์และสร้างแรงจูงใจในสังคม

แรงจูงใจเกี่ยวกับแนวทางการปรับโครงสร้างหน่วยงานต่างๆให้กระทัดรัด

ในการปฏิบัติแนวทางของส่วนกลางเกี่ยวกับการเดินหน้าเปลี่ยนแปลงใหม่และปรับโครงสร้างหน่วยงานต่างๆในระบบการเมืองให้กระทัดรัดและมีประสิทธิภาพในเวลาที่ผ่านมา บรรดาเจ้าหน้าที่ข้าราชการตั้งแต่ระดับแขวง ตำบล อำเภอและเมืองของจังหวัดห่าติ๊งได้ยื่นความจำนงขอเกษียณอายุก่อนกำหนดด้วยความสมัครใจ ซึ่งนอกจากนโยบายช่วยเหลือของส่วนกลางแล้ว ทางจังหวัดห่าติ๊งได้ประกาศมติเกี่ยวกับการช่วยเหลือเจ้าหน้าที่ข้าราชการ พนักงานและผู้ที่ออกจากราชการตามเกณฑ์การปรับโครงสร้างองค์กรในระบบการเมืองเพื่อสร้างแรงผลักดันให้แก่หน่วยงานและท้องถิ่นในการปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าวอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ

ส่วนที่เขตที่ราบลุ่มแม่น้ำโขง เจ้าหน้าที่บริหารหลายคนของจังหวัดด่งทาปได้ยื่นหนังสือขอเกษียณอายุก่อนกำหนดด้วยความสมัครใจ ซึ่งทำให้จนถึงขณะนี้มีเจ้าหน้าที่ที่ยื่นหนังสือขอเกษียณอายุก่อนกำหนดในท้องถิ่นเพิ่มขึ้นเป็น 300 คน ในขณะที่จังหวัดหวิงฟุกมีเจ้าหน้าที่ข้าราชการและพนักงานที่ยื่นหนังสือขอลาออกจากราชการตามนโยบายเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กรและขอเกษียณอายุก่อนกำหนด รวมถึงหัวหน้าคณะกรรมการประชาสัมพันธ์และให้การศึกษาจังหวัดฯ เลขาธิการพรรคสาขาเมืองฟุกเอียนและผู้บริหารสำนักงานต่างๆ

เลขาธิการใหญ่พรรค โตเลิมกล่าวปราศรัยต่อการประชุมวิสามัญสภาแห่งชาติ ครั้งที่ 9 สมัยที่ 15

ในระดับส่วนกลาง  การประชุมวิสามัญสภาแห่งชาติ ครั้งที่ 9 สมัยที่ 15 ได้พิจารณาและอนุมัติร่างกฎหมายโครงสร้างองค์กรรัฐบาลฉบับแก้ไข ร่างกฎหมายโครงสร้างองค์กรการปกครองส่วนท้องถิ่นฉบับแก้ไข ร่างกฎหมายแก้ไขและเพิ่มเติมข้อกำหนดของกฎหมายโครงสร้างองค์กรสภาแห่งชาติ มติเกี่ยวกับการแก้ไขบางปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการปรับโครงสร้างหน่วยงานต่างๆในระบบการเมืองและมติเกี่ยวกับการชี้นำการปรับโครงสร้างองค์กรของสภาแห่งชาติและรัฐบาลสมัยที่ 15 ซึ่งนี่เป็นนิมิตหมายที่สำคัญของการปฏิวัติเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กรในระบบการเมืองให้กระทัดรัด โดยเลขาธิการใหญ่พรรค โตเลิม ได้กล่าวชี้ชัดว่า

“แนวทางของพรรคเกี่ยวกับการปรับปรุงโครงสร้างหน่วยงานต่างๆในระบบได้รับความเห็นพ้อง การสนับสนุนและการชี้นำปฏิบัติอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ซึ่งแสดงให้เห็นว่า นี่คือแนวทางที่ถูกต้องและตอบสนองความปรารถนาของประชาชน โดยนอกจากช่วยประหยัดงบประมาณแล้ว สิ่งที่สำคัญที่สุดคือช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของโครงสร้างหน่วยงานภาครัฐเพื่อนำประเทศพัฒนารุดหน้าต่อไป”

ควบคู่กับการปรับปรุงโครงสร้างองค์กรการบริหารทุกระดับให้กระทัดรัด หน่วยงานต่างๆกำลังเร่งดำเนินงานตามรูปแบบใหม่และหน้าที่ใหม่เพื่อค้ำประกันการต่อยอดผลงานและปฏิบัติหน้าที่ต่างๆของหน่วยงานที่ถูกควบรวม อีกทั้งเร่งจัดทำหรือทบทวนแก้ไขกฎระเบียบในการทำงานเพื่อค้ำประกันการปฏิบัติหน้าที่ใหม่อย่างพร้อมเพรียงและครบถ้วน

เดินหน้าปรับปรุงโครงสร้างหน่วยงานต่างๆให้กระทัดรัดต่อไป

ทั้งนี้ ผลสำเร็จของการปรับโครงสร้างองค์กรการบริหารทุกระดับมาจากปัจจัยต่างๆ ซึ่งความมุ่งมั่นทางการเมืองของบรรดาผู้นำ โดยเฉพาะเลขาธิการใหญ่พรรค โตเลิม มีบทบาทสำคัญเป็นอย่างยิ่ง ซึ่งก่อนหน้านั้น ในกระบวนการปฏิรูปเมื่อปี 2017  ได้มีการประกาศมติที่ 6 ของคณะกรรมการกลางพรรคเกี่ยวกับการปรับปรุงโครงสร้างหน่วยงานต่างๆในระบบการเมืองให้กระทัดรัด แต่การปฏิบัติมตินี้ใน 7 ปีต่อมาไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง ดังนั้น ด้วยการชี้นำอย่างเคร่งครัดในปัจจุบัน ทั้งพรรคและประชาชนทุกคนได้ร่วมแรงร่วมใจปฏิบัติแนวทางนี้อย่างเข้มแข็งและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

รองศ.ดร.เลวันเกื่อง รองหัวหน้าสถาบันการสร้างสรรค์พรรคสังกัดสถาบันการเมืองรัฐศาสตร์แห่งชาติโฮจิมินห์ (baophapluat.vn)

จากผลงานที่น่ายินดีในเบื้องต้น ข้อสรุปของกรมการเมืองพรรคและคณะเลขาธิการกลางพรรคเกี่ยวกับการเดินหน้าปรับโครงสร้างหน่วยงานต่างๆในระบบการเมืองให้กระทัดรัดในปี2025 ได้ระบุถึงการวิจัยแนวทางเดินหน้ายกเลิกสำนักงานบริหารราชการระดับอำเภอ จัดทำแผนปรับปรุงโครงสร้างหน่วยงานในระดับตำบลให้สอดคล้องกับรูปแบบใหม่และการควบรวมหน่วยงานต่างๆระดับจังหวัด ส่วนกรมการเมืองพรรคจะจัดคณะตรวจสอบ 19 คณะลงพื้นที่ประชุมกับพรรคสาขาจังหวัดและนครสังกัดส่วนกลาง 69 แห่งเกี่ยวกับการเดินหน้าปฏิบัติหน้าที่นี้ โดยต้องธำรงตำแหน่งเจ้าหน้าที่และพนักงานที่มีความสามารถ ไม่ปล่อยให้เกิดภาวะสมองไหล รองศ.ดร.เลวันเกื่อง รองหัวหน้าสถาบันการสร้างสรรค์พรรคสังกัดสถาบันการเมืองรัฐศาสตร์แห่งชาติโฮจิมินห์ได้ให้ข้อสังเกตว่า

“การปรับโครงสร้างองค์กรการบริหารทุกระดับไม่ใช่แค่ปรับลดจำนวน หากต้องยกระดับคุณภาพและประสิทธิผลการทำงานของบุคลากร ซึ่งท้องถิ่นต่างๆควรมีข้อกำหนดที่ชัดเจนเพื่อรักษาผู้ที่มีความสามารถและมีคุณสมบัติเพรียบพร้อมตามเป้าหมายของส่วนกลางและตอบสนองความต้องการพัฒนาประเทศ”

ทั้งนี้ กระบวนการปรับโครงสร้างองค์กรในระบบการเมืองให้กระทัดรัดเปรียบเสมือนการปฏิวัติที่เวียดนามมุ่งมั่นปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อตอบสนองความต้องการในภารกิจการพัฒนาประเทศในปัจจุบัน.