Ngày 12/1, Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức hội thảo “Một số vấn đề pháp lý về hợp đồng có yếu tố lao động trong các quan hệ dân sự và thương mại”. Đây là dịp để chuyên gia, nhà nghiên cứu cùng cơ quan chức năng nhà nước và doanh nghiệp trao đổi, thảo luận từ đó đề xuất, kiến nghị điều chỉnh, bổ sung quy định chưa phù hợp nhằm sớm hoàn chỉnh các bộ luật hướng đến bảo vệ lợi ích của người lao động trong giai đoạn mới.

Hội thảo được tổ chức bằng hai hình thức trực tiếp tại Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh và trực tuyến thông qua phần mềm Zoom. Ảnh: hcmcpv.org.vn

Cũng tại hội thảo, các đại biểu bàn về tính chất lao động trong một số hợp đồng được giao kết trong bối cảnh kinh tế số; kinh nghiệm của Pháp trong việc xác định quyền kiểm tra, điều hành, giám sát đối với hợp đồng có yếu tố lao động; giải quyết tranh chấp hợp đồng có yếu tố lao động tại Tòa án cũng như nội dung về quyền tự do giao kết hợp đồng lao động theo pháp luật Việt Nam hiện nay…