Soulignant que Hanoï entrait dans une nouvelle phase de développement, avec des exigences plus élevées, Tô Lâm a appelé à renforcer les équipes dirigeantes de la capitale avec des responsables capables d’oser, d’innover et d’agir dans l’intérêt général. Il a également insisté sur la nécessité de rester à l’écoute de la population, de dialoguer avec les entreprises, de valoriser l’expertise et de s’appuyer sur les données pour prendre les décisions.
Tô Lâm a également demandé à Hanoï de renforcer la qualité de la planification, de la formation et de la gestion des cadres, afin de répondre à ses besoins de développement à long terme. Il a par ailleurs insisté sur la nécessité de mettre en œuvre efficacement les mécanismes destinés à attirer et à valoriser les talents.
