Sáng 6/3, tại Hà Nội, Ban Tổ chức Trung ương phối hợp với Viện Hàn lân Khoa học Xã hội Việt Nam và Đại sứ quán Nhật bản tổ chức hội thảo “Triết lý Inamori – Vấn đề đạo đức công vụ trong việc xây dựng tổ chức”. 

Tại hội thảo, ông Inamori Kazuo chia sẻ một vấn đề vô cùng quan trọng đối với người lãnh đạo tổ chức là làm sao xây dựng được triết lý với hai yếu tố: vừa phải đúng đắn, làm cơ sở cho các quyết định khi điều hành tập thể và vừa tạo nên sự tín nhiệm và kính trọng từ phía cấp dưới.

Trong kinh doanh thì: kinh doanh một cách chính trực; tuyệt đối không dối trá, lừa lọc; giữ cách sống chân thành, dù gặp khó khăn cũng không làm việc thấp hèn mà cần có can đản để vượt qua. Trong tổ chức, người lãnh đạo có nhận được sự tôn trọng của cấp dưới hay không là điều thực sự trọng yếu trong vận hành tổ chức.

Phát biểu tại hội thảo, ông Mai Văn Chính, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, cho rằng: Đạo đức công vụ là hệ thống chuẩn mực quy định nhận thức và hành động được xem là tốt hay xấu trong hoạt động công vụ của người cán bộ, công chức nhằm xây dựng một nền công vụ chuyên nghiệp trong sạch tận tụy và công tâm.

Có một nền đạo đức công vụ tốt sẽ tạo cho hệ thống công quyền hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Đây là vấn đề mà Việt Nam đang rất quan tâm thúc đẩy nâng cao hiệu lực, hiệu quả trong công cuộc cải cách hành chính.