Tôn vinh những doanh nghiệp vì người lao động
(VOV5) - Đây là những đơn vị không ngừng cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của công nhân, xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
 |
| Quang cảnh lễ trao giải Doanh nghiệp vì người lao động (Ảnh: Báo Lao động) |
Sáng nay, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức Lễ trao giải thưởng “doanh nghiệp vì người lao động 2016”.
Ban Tổ chức đã trao giải thưởng “Doanh nghiệp vì người lao động” cho 15 doanh nghiệp. Đây là những đơn vị đi đầu, nỗ lực không ngừng cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của công nhân, xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, hướng tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập và phát triển.
 |
| Bũa ăn giữa ca của công nhân TCty May 10 luôn được đảm bảo đủ chất và lượng (Ảnh: Báo Lao động) |
Ngoài ra, 30 doanh nghiệp được nhận Bằng khen của Bộ Lao động – Thương binh và xã hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam; 15 doanh nghiệp nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, 23 doanh nghiệp được nhận kỷ niệm chương.
Phát biểu tại lễ trao giải, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Bùi Văn Cường cho biết: "Giải thưởng doanh nghiệp vì người lao động đã được hưởng ứng tích cực từ giới doanh nghiệp và doanh nhân. Những doanh nghiệp được nhận giải thưởng không chỉ phát huy tác dụng trong công việc của mình mà còn tạo hiệu ứng lan tỏa gó phần hình hành cộng đồng doanh nghiệp ngày càng lớn mạnh đủ sức vươn ra biển lớn".
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Bùi Văn Cường khẳng định giải thưởng Doanh nghiệp vì người lao động năm 2016 đã kịp thời biểu dương, nhân rộng những doanh nghiệp uy tín, sản xuất kinh doanh tốt, mang đến cho người lao động quyền lợi đảm bảo ở mức cao, phúc lợi tốt hơn quy định của pháp luật, chú trọng xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, văn hóa doanh nghiệp đặc sắc, quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, hướng tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập và phát triển.