Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý dự thảo Nghị định quy định chính sách thu hút và trọng dụng người có tài năng vào cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập, trong đó đề xuất các chính sách cụ thể để thu hút nhân tài vào làm việc, cống hiến tại các cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.

Ảnh minh họa: VGP

Ông Nguyễn Tuấn Ninh, Vụ trưởng Vụ Công chức Viên chức, Bộ Nội vụ, đơn vị chủ trì soạn thảo nghị định, cho biết: Trên cơ sở nghị định này, các bộ, ngành, địa phương sẽ có những quy định cụ thể để phù hợp với quy định của pháp luật và tình hình thực tiễn: "Thứ nhất là chính sách về môi trường làm việc, trang thiết bị làm việc. Thứ hai là chính sách về quy hoạch, bổ nhiệm. Người tài năng có thể được ưu tiên, xem xét, lựa chọn, quy hoạch, bổ nhiệm vào chức danh lãnh đạo, quản lý hoặc chuyên gia đầu ngành của lĩnh vực công tác mà không phụ thuộc vào số năm công tác. Thứ ba là chính sách về tiền lương, chế độ phúc lợi. Người tài năng được ưu tiên thuê nhà ở công vụ hoặc vay tiền mua nhà ở trả góp theo bảo lãnh của cơ quan, tổ chức, từ ngân hàng chính sách xã hội với lãi suất ưu đãi theo quy định của Chính phủ. Thứ tư là chính sách về tôn vinh, khen thưởng. Thứ năm là các chế độ khác theo quy định của các bộ, ngành, địa phương."