(VOV5) - Chuẩn bị mọi điều kiện trên con đường học tập, những bạn trẻ người Việt ở nước ngoài đang nhìn về tương lai với nhiều hy vọng được cống hiến cho sự phát triển của đất nước.
Với khoảng 600 ngàn người trong tổng số gần 6 triệu người Việt Nam ở nước ngoài, trí thức kiều bào là nguồn lực quan trọng cho sự phát triển của đất nước trong giai đoạn mới. Để tận dụng được nguồn lực quý giá này, cần có những cơ chế chính sách phù hợp.
Nghe âm thanh tại đây:
Chia sẻ về việc ở lại hay trở về sau khi hoàn thành chương trình học, tiến sĩ Vũ Việt Anh, người việt tại Vương Quốc Anh cho biết, đây là suy nghĩ không chỉ của riêng anh, mà còn của hầu hết những trí thức trẻ người Việt ở nước ngoài.
 Tiến sĩ Vũ Việt Anh tham gia giảng dạy về an ninh mạng |
Theo học và làm việc trong lĩnh vực an ninh mạng tại Vương quốc Anh, việc tham gia giải quyết các vụ án liên quan tới tội phạm trên không gian mạng đã giúp cho Vũ Việt Anh có thêm kinh nghiệm trong việc xử lý một lĩnh vực được coi là thách thức của toàn cầu, trong đó có Việt Nam. Dù mong muốn được cống hiến cho quê hương, nhưng tiến sĩ Vũ Việt Anh lại lựa chọn con đường ở lại vào thời điểm này. Đó cũng là bước chuẩn bị cho việc trở về trong tương lai, như anh chia sẻ: “ Tôi nghĩ, trong những năm tới, chính sách thu hút nhân tài của đất nước sẽ ngày càng tốt hơn rất nhiều. Khi đó, những lớp trí thức trẻ như chúng tôi đã đủ trưởng thành, học hỏi được nhiều điều từ môi trường quốc tế. Khi chúng tôi quay lại Việt Nam hay chúng tôi ở nước ngoài, khả năng đóng góp của chúng tôi hay khả năng cống hiến sẽ tốt hơn rất nhiều. Các bạn trí thức trẻ sẽ có nhiều cơ hội đóng góp cho đất nước. Khi tốt nghiệp, tôi vẫn muốn ở lại nước ngoài một thời gian để học hỏi và sau đó, sẽ trở về”.
 Chị Vũ Diệu Linh, người Việt tại Italia |
Chuẩn bị mọi điều kiện trên con đường học tập, những bạn trẻ người Việt ở nước ngoài đang nhìn về tương lai với nhiều hy vọng được cống hiến cho sự phát triển của đất nước. Bởi giai đoạn hiện nay, khi đất nước bước vào kỷ nguyên mới, đây là thời điểm quan trọng để thực hiện những mục tiêu cho năm 2030 và tầm nhìn 2045. Vì vậy, những trí thức người Việt xa quê, ngoài lòng yêu nước, cần có trình độ tiên tiến, nắm bắt khoa học công nghệ để sau này phục vụ quê hương. Chị Vũ Diệu Linh, đang theo học thạc sĩ tại Italia cho biết: “ Mục tiêu để hướng tới kỷ nguyên vươn mình của Việt Nam là mục tiêu lớn của đất nước. Bất kỳ hoạt động nào cũng đến từ hạt nhân nhỏ. Tầng lớp trí thức như chúng tôi đang ở xa quê, cần chuẩn bị cho mình hành trang để không bị lạc lõng, không bị đứng ra ngoài rìa khi đất nước phát triển. Vì thế, chúng tôi không chỉ chuẩn bị về kiến thức mà còn về tư duy, giao tiếp xã hội, thái độ sống. Ngoài việc học hỏi lắng nghe, cần phải sẵn sàng luôn thay đổi, mở mang trí óc, đón nhận những điều mới. Đấy là thái độ sống sẽ giúp nhiều cho các bạn trẻ trong kỷ nguyên mới. Tôi hy vọng, tiếng nói của du học sinh luôn được trong nước lắng nghe, chú trọng hơn kết nối không chỉ là mời gọi mà còn tuyển dụng minh bạch, chính sách đãi ngộ để có thêm động lực phấn đấu và quay trở về đóng góp”.
 Giáo sư Trần Xuân Bách |
Cơ chế thu hút nguồn lực chất lượng cao ngày càng rộng mở, nhưng quan trọng phải nhìn nhận được mong muốn của trí thức trẻ người Việt, từ đó, đưa ra những chính sách phù hợp với nhu cầu được làm việc và đóng góp. Đó là cũng quan điểm mà giáo sư Trần Xuân Bách, hiện thỉnh giảng tại nhiều trường Đại học ở Australia, Pháp, Canada… trong lĩnh vực y học bày tỏ: “Chính sách hay biện pháp thu hút các cán bộ khoa học kỹ thuật không chỉ giới hạn ở lại ích, chế độ đãi ngộ, mà còn dựa trên nhu cầu phát triển của họ. Dường như với mỗi một người làm công tác khoa học, mong muốn khát khao là khám phá tri thức, phát triển bản thân, dần dần biến từ phát triển bản thân, thành giá trị xã hội. Xây dựng năng lực lãnh đạo, khoa học công nghệ, mở rộng mạng lưới . Bước tiếp theo đòi hỏi sự vào cuộc cũng như biện pháp cụ thể”.
 Thứ trưởng Bộ Ngoại giao Lê Thị Thu Hằng |
Để giúp cho những trí thức trẻ không còn do dự khi quyết định ở lại hay trở về, chính sách hợp lý và cụ thể để ưu tiên thu hút nguồn lực chất lượng cao là cần thiết. Bà Lê Thị Thu Hằng, thứ trưởng Bộ Ngoai giao, người đã nhiều năm phụ trách công tác kiều bào cho biết: “ Tôi nghĩ là vận động và huy động luôn song hành. Câu chuyện là khi vận động và huy động thì chiều ra vào như thế nào. Tôi nghĩ là nguồn lực rất là to lớn nhưng làm thế nào để huy động được thì trước tiên, phải có sự quan tâm, chăm lo, có chính sách. Rất mừng là chúng ta có những chính sách, văn kiện ở cấp cao nhất ở Bộ chính trị, có đề án ở cấp bộ. Thứ hai, phải có chính sách thu hút, đãi ngộ một cách phù hợp”.
Cơ chế, chính sách được ban hành và ngày càng được cải thiện phù hợp với từng giai đoạn và điều kiện thực tế. Đó cũng là kết quả để việc vận động và huy động trí thức người Việt ở nước ngoài trong giai đoạn hiện nay hiệu quả, làm cơ sở cho công tác này trong tương lai. Những giải pháp cụ thể sẽ giúp cho trí thức người Việt ở nước ngoài với tình yêu đất nước, thêm tự tin để cống hiến.