Xu hướng thị trường lao động trong kỷ nguyên số và thách thức, cơ hội với lao động, doanh nghiệp Việt Nam

(VOV5) - Hội thảo Xu hướng thị trường lao động trong kỷ nguyên số do Manpower Việt Nam, Bộ Lao động Thương binh và xã hội, tổ chức sáng 8/11, tại Hà Nội.
Xu hướng thị trường lao động trong kỷ nguyên số và thách thức, cơ hội với lao động, doanh nghiệp Việt Nam - ảnh 1Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Nguyễn Bá Hoan. Ảnh: hanoimoi.com.vn

Tại đây, các đại biểu cho rằng chuyển đổi số sẽ tác động đến cơ cấu việc làm, đòi hỏi người lao động phải thay đổi phương thức làm việc để có thể thích nghi xu hướng và nắm bắt cơ hội; đòi hỏi doanh nghiệp phải thay đổi cách thức vận hành bộ máy. Chính phủ cũng cần số hóa hình thức quản lý; đảm bảo việc làm và tăng cường kỹ năng cho người lao động.

Xu hướng thị trường lao động trong kỷ nguyên số và thách thức, cơ hội với lao động, doanh nghiệp Việt Nam - ảnh 2Quang cảnh hội thảo xu hướng thị trường lao động trong kỷ nguyên số. Ảnh: hanoimoi.com.vn

Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Nguyễn Bá Hoan cho rằng: "Đã có không ít lo ngại về việc chuyển đổi số tạo ra biến động trong thị trường lao động đặc biệt ở những quốc gia có năng suất lao động thấp và chủ yếu dựa vào gia công, lắp ráp. Lao động việc làm là vấn đề không thể tách rời khởi sự phát triển kinh tế-xã hội. Muốn có những ngành công nghiệp phát triển ứng dụng khoa học-công nghệ, sở hữu những phát minh sáng chế tiên tiến nhất cần có lao động chất lượng cao, có cơ chế kiến tạo, thu hút giữ chân họ, đáp ứng những yêu cầu khắt khe nhất của sự nghiệp công nghiệp hóa-hiện đại hóa".

Tin liên quan

Phản hồi

Các tin/bài khác