Xây dựng đội ngũ hiệu suất cao trong kỷ nguyên AI
(VOV5) - Muốn tạo ra sự gắn kết, bền vững và tối ưu hiệu quả làm việc, thì Trí tuệ nhân tạo (AI) chính là điều kiện đủ.
Trong kỷ nguyên Trí tuệ nhân tạo (AI), năng lực cá nhân là điều kiện cần để xây dựng đội ngũ hiệu suất cao. Muốn tạo ra sự gắn kết, bền vững và tối ưu hiệu quả làm việc, thì Trí tuệ nhân tạo (AI) chính là điều kiện đủ. Đây là nhận định của các chuyên gia tại hội thảo “Xây dựng đội ngũ hiệu suất cao trong kỷ nguyên AI” do GEM Global tổ chức chiều 21/5, tại Hà Nội.
 Các chuyên gia tham gia chia sẻ tại hội thảo. Ảnh: Ban tổ chức |
Trong môi trường làm việc đa nền tảng và số hóa như hiện nay, hiệu suất công việc phát huy hiệu quả khi được kết nối bằng công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI).
 Chân dung đội nhóm hiệu quả của GEM Global. Ảnh: Ban tổ chức |
Ông Dương Thanh Sơn, Chuyên gia tư vấn, giảng viên và huấn luyện viên điều hành về học tập và phát triển doanh nghiệp, cho biết: "Một trong những báo cáo của Diễn đàn Kinh tế Thế giới về tương lai của nghề nghiệp dự đoán trong vòng 5 năm tới, thì những kỹ năng quan trọng sẽ liên quan tới công nghệ: trí tuệ nhân tạo (AI), Big Data, rồi Network, An toàn mạng, thấu hiểu về kỹ năng công nghệ, quản lý nguồn lực và vận hành. Nhưng điều thú vị là cho tới năm 2030, thì AI từ vị trí số 5 lên vị trí số 1, với 96 %. Chúng ta không thể phủ nhận được AI, bởi vì AI sẽ cải thiện hiệu quả làm việc."